Een dag in het leven als UX/UI Designer

Freelance

Als UX/UI Designer kan je een project van A tot Z in goede banen leiden. Van briefing met de klant tot oplevering na (meerdere) feedback rondes. Je hebt een visie voor design principes en kan zelf of in teamverband projecten finaliseren. Prototyping kent geen geheimen voor jou (flowcharts, wireframes, mock-ups). Je werkt efficiƫnt en methodisch en blijft up-to-date met trends. Je hebt ervaring met zowel desktop als mobile (web apps).

Je…

  • denkt mee met de klant en durft het te challengen naar de best mogelijke oplossing.
  • kan je eigen oplossing toelichten of verantwoorden. Be advocate of your own work!
  • kan in een project rekening houden met mogelijk technische beperkingen en tegelijk de consistentie behouden in een bestaande designomgeving.
  • werkt nauwkeurig en levert pixel perfect designs op.
  • hebt 3 tot 5 jaar ervaring als UX/UI designer.
  • kan conceptueel designen, maar ook de vraag van de klant uitvoeren.
  • kent als geen andere de weg in tools als Figma, Sketch en Adobe XD.
  • kan een klein team leiden.
  • hebt ervaring met users research, user interviews, usability testing…
  • hebt ervaring met het opzetten en/of onderhouden van een Component Library of Design System in Sketch (of Figma of Adobe XD).

Software skills

Sketch – Advanced

Figma – Advanced

Adobe XD – Advanced

Adobe After Effects – Basic

What’s in it for you?

  • Non-stop nieuwe projecten Ć©n mensen.
  • Iedereen staat present op de website en wordt actief voorgesteld bij klanten.
  • Jaarlijks een gratis Talent Scan met adviesrapport. Interne opleidingen volg je gratis en klassikale opleidingen aan voordeeltarief.
  • Er staat een technische en creatieve hotline voor je klaar.
  • Je bent altijd welkom om in het HQ in Hamme te komen werken.
  • Samen zijn we Ć©Ć©n grote Typografics familie en amuseren we ons op teamevents en andere initiatieven.

In 4 stappen richting #TeamTypo

Stap 1

Emy belt je op

Een kort verkennend gesprek waarin we samen ontdekken of we op dezelfde lijn zitten. Is dat het geval? Dan volgt een Talent Scan.

Stap 2

Talent Scan

Skills en kennis worden objectief getest en geƫvalueerd via deze testtool. De Talent Scan geeft een helder inzicht in je geschiktheid voor de job.

Stap 3

1-on-1 met Emy

In het HQ in Hamme leren we elkaar beter kennen. We bespreken de Talent Scan en bekijken je portfolio. 

Stap 4

Intakegesprek

Ook Managing Partners Caro & Kristel ontmoeten je graag voor er een contractvoorstel volgt.