Download: HR template opleidingsplan

Hands-up voor competentieontwikkeling én gekwalificeerde medewerkers. Daar hoef je de overheid ook niet van te overtuigen, je weet wel: de arbeidsdeal. 

• Voor voltijdse werknemers in een onderneming vanaf 20 werknemers geldt een opleidingsrecht van min. 5 dagen/jaar (arbeidsdeal 2024),
• die dagen kunnen ingepland worden over een periode van 5 jaar,
• de werkgever is verplicht jaarlijks een opleidingsplan in te dienen bij de FOD WASO uiterlijk op 31 maart van het jaar voor het volgende boekjaar, of binnen één maand na het van kracht worden van het plan.

Wie, wat, waar, hoe: het moet allemaal in het plan staan! Enter Excel kluwen? Neen, want sinds 2024 klaarden wij de wijn voor jou. Download deze template en hou per werknemer een overzichtelijk opleidingsplan bij.

01 Update: digitaal opleidingsplan via Federal Learning Account

Belangrijke HR update! Vanaf 1 januari 2026 ben je als werkgever verplicht het opleidingsplan van je werknemers elektronisch in te dienen bij de overheid via het online platform Federal Learning Account. Werkgevers kunnen dus tot eind 2025 kiezen: ofwel gebruik je de FLA-tool, ofwel werk je via je eigen interne opleidingsrekening en registreer je alles op kwartaalbasis binnen één maand na afloop van het kwartaal.

Dit moet je weten over FLA:

• je beheert er de individuele en sectorale opleidingsrechten van je werknemers
• je registreert er hun opleidingen en opleidingsrechten
• je dient het opleidingsplan in uiterlijk één maand na de inwerkingtreding

Handing voor HR!

Arbeidsregime, opleidingskrediet en -saldo, groeipad, lesplan… er valt een hoop uit te pluizen en bij te houden. Daarom bouwden we een handige template waarmee je de opmaak van het opleidingsplan overzichtelijk en in no time piept. Een strak opgemaakt plan dat ook je werknemers graag ontvangen.

Download: handig template voor een mooi opgemaakt opleidingsplan

One click away: